Addendum II bij richtlijnen vergoeding professionele bewindvoerders – geïndexeerde bedragen vanaf 01.01.2026

Op 8 januari 2026 vaardigden de vredegerechten van Oost‑Vlaanderen en West‑Vlaanderen een tweede addendum aan de richtlijnen met betrekking tot de wettelijke vergoedingsregeling van de bewindvoerder uit.

Dit addendum bevat een overzicht van de geïndexeerde bedragen die vanaf 1 januari 2026 van toepassing zijn. 

Onder de rubriek ‘Formulieren’ – ‘Bewindvoering’ vind je de aangepaste Exceltool voor de berekening van de volledige vergoeding (professionele en familiale bewindvoerders) terug.

Onder dezelfde rubriek vind je ook de aangepaste Exceltool voor de berekening van de beperkte vergoeding (voor de familiale bewindvoerders die dat wensen) en de aangepaste Exceltool voor de berekening van de vergoeding voor de ouders‑bewindvoerders terug.

Opleidingsdagen voor familiale bewindvoerders 2026

Opleidingsdagen voor familiale bewindvoerders - Documentatie beschikbaar

De vredegerechten West-Vlaanderen organiseerde in samenwerking met de hogeschool VIVES in het voorjaar van 2025 opleidingsdagen voor (toekomstige) familiale bewindvoerders. De reeks startte in Kortrijk en werd voortgezet in Brugge.

Kon je niet deelnemen aan de opleiding voor familiale bewindvoerders? Geen probleem – we stellen de documentatie van beide modules ter beschikking op onze website.

  • Module 1: wetgeving & basisprincipes

  • Module 2: praktijk & CRBP-platform

Zo krijg je alsnog toegang tot de inhoud van de opleiding, inclusief praktische tips en belangrijke aandachtspunten voor wie als familiale bewindvoerder aan de slag gaat.

Bekijk de documenten hier.

Politierechters voeren actie

Persbericht – vredegerechten en politierechtbanken Oost- en West-Vlaanderen

 

“Justitie verdient respect: acties uit bezorgdheid over de toekomst van Justitie”

Acties vanaf 5 mei 2025

Vanaf 5 mei 2025 gaan de politierechtbanken van Oost- en West-Vlaanderen samen met het openbaar ministerie en het arbeidsauditoraat Gent over tot acties.

Tijdens de actie zullen de politierechtbanken de duurtijd van de zitting beperken. Enkel de volgende dossiers zullen worden behandeld:

  • dodelijke verkeersongevallen;
  • rijden onder invloed van alcohol of drugs;
  • afleiding achter het stuur;
  • zware snelheidsovertredingen;
  • dossiers over de lichamelijke en geestelijke ongeschiktheid;
  • dringende dossiers.

De andere dossiers worden uitgesteld naar een latere zitting.

Net als andere korpsen binnen de magistratuur willen de politierechtbanken hun bezorgdheid uitdrukken over de manier waarop de werking van Justitie systematisch verder wordt uitgehold.

Het gaat hier niet louter om de geplande pensioenhervorming. Het ongenoegen situeert zich in een breder kader waarin de rechtsstaat en het ambt van magistraat geleidelijk aan verder worden ontmanteld.

De politierechtbanken voeren deze actie om de belangen van de burger, het gerechtspersoneel én de rechtsstaat te verdedigen. Onze opdracht en engagement zijn helder: recht spreken in alle onafhankelijkheid, voor elke burger, elke dag opnieuw. Wij blijven pleiten voor een waardige behandeling van Justitie, als hoeksteen van onze democratische samenleving.

Justitie kampt al jaren met ernstige structurele problemen

  1. Gerechtsgebouwen

De gebouwen waarin magistraten en gerechtspersoneel werken zijn vaak oud, onveilig en onaangepast.

Zo is de toestand van het gerechtsgebouw in Brugge schrijnend: stukken uit het plafond vallen naar beneden, er is waterinsijpeling (er staan hier en daar emmers om water op te vangen), er is gevaar voor elektrocutie door waterinsijpeling via verlichting en elektriciteitsbedrading, de ramen zijn niet winddicht, de verwarming werkt vaak niet, … Wanneer de bevoegde minister in gebreke wordt gesteld, luidt het antwoord steevast dat er onvoldoende budget is om de nodige herstellingen uit te voeren.

Opmerkelijk zijn verder de recente (tijdelijke) sluitingen van twee gerechtsgebouwen van vredegerechten in Oost-Vlaanderen en de schrijnende toestand van alle gerechtsgebouwen in de regio Oudenaarde. De vele persartikels daaromtrent spreken boekdelen. Hierop komt geen enkele reactie van de bevoegde politieke instanties.

  1. Veiligheid

Bovendien laat de beveiliging in veel gerechtsgebouwen te wensen over. Dag na dag zorgt dat ervoor dat magistraten en gerechtspersoneel in gevaarlijke situaties kunnen terechtkomen. Sinds de tragische gebeurtenis op 3 juni 2010 waarbij vrederechter Isabelle Brandon en griffier André Bellemans tijdens een zitting (!) werden doodgeschoten, is er op het terrein ondanks alle politieke beloftes nog niet veel veranderd.

  1. Digitalisering

Ook de digitalisering binnen Justitie blijft achter de feiten aanhollen. Hoewel de digitalisering van Justitie voor de vorige minister(s) van Justitie een prioriteit was, is het resultaat op het terrein teleurstellend. Het Rekenhof heeft hier begin dit jaar overigens nog de aandacht op gevestigd. Er is (i) een gebrek aan visie en overkoepelende strategie, (ii) onvoldoende governance van de projecten, (iii) risico op fraude en (iv) overmatig gebruik van consultants bij de informatisering van de rechtspraak.

Wat voor ziekenhuizen, banken en andere ondernemingen, universiteiten en scholen onmisbaar is, kan blijkbaar niet voor Justitie!

  1. Werklast

Ondanks dat de werklast blijft stijgen, blijft het aantal magistraten en griffiemedewerkers gelijk of neemt het zelfs af. De werklastmeting van consultancybureau Capgemini in 2024 toont aan dat er sprake is van een onderbezetting van 26 % bij de magistraten en 19 % bij de griffiers.

Er zijn in 2025 ook nog steeds geen vacatureplannen voor magistraten en gerechtspersoneel beschikbaar. Dat betekent concreet dat het soms zes maanden tot één jaar duurt vooraleer bepaalde pensioneringen of vertrekken kunnen worden opgevangen.

  1. Aantrekkelijkheid van het ambt van magistraat

Het ambt van magistraat wordt steeds minder aantrekkelijk. Naast de zware werkdruk is het statuut niet aangepast aan dat voor vergelijkbare competentieprofielen in de privésector. Magistraten genieten niet van extralegale voordelen, zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget.

Bovendien is er vanuit de advocatuur weinig interesse om plaatsvervangend rechter te worden.

Tot slot is er ook geen accuraat welzijnsbeleid, precies omdat er te weinig budget én ondersteunend gekwalificeerd personeel beschikbaar is.

  1. Werkingsmiddelen

Hoewel de wet over het verzelfstandigd beheer dateert van 2014, blijft het nog steeds wachten op de concrete uitvoering ervan. Hierdoor komen maatschappelijk relevante projecten op losse schroeven te staan en kunnen de werkingsmiddelen van Justitie niet optimaal worden ingezet.

Specifiek wat de vredegerechten betreft, bepaalt de wet dat er initiatieven (informatiesessies, praktische gidsen, …) moeten worden genomen om familiale bewindvoerders te ondersteunen. Voor de concrete uitvoering hiervan maakt de overheid echter geen middelen vrij, waardoor de lokale vredegerechten op vrijwillige basis en met eigen middelen zo goed als mogelijk die wettelijke verplichting proberen na te komen.

  1. Niet-uitvoering van gevangenisstraffen

De niet-uitvoering van de gevangenisstraffen is schrijnend en frustrerend voor de rechters in de politierechtbank. In een heel recent verleden veroorzaakte een man die eerder reeds 43 keer door de politierechtbank werd veroordeeld, een dodelijk verkeersongeval. Twee mensen kwamen daarbij om het leven. Die man liep nog steeds rond op vrije voeten hoewel hij eerder reeds was veroordeeld tot twee jaar effectieve gevangenisstraf en één jaar met uitstel. Terecht ijveren verkeersslachtoffers en nabestaanden voor een strenge aanpak van zware verkeerscriminaliteit en wordt op dit ogenblik in het federaal parlement gedebatteerd over een nieuwe kwalificatie ‘doodslag in het verkeer’. Maar wat baat dit, indien het enkel bij wetteksten en vonnissen blijft zonder uitvoering van de gevangenisstraffen?

Waarom deze acties?

Met deze acties sluiten de vredegerechten en politierechtbanken Oost- en West-Vlaanderen zich aan bij andere korpsen binnen de magistratuur en vragen ze respect voor Justitie en dat de bevoegde politieke instanties in het kader van de geplande hervormingen verder de dialoog aangaan om een onafhankelijke en efficiënt werkende Justitie te waarborgen.

De vredegerechten en politierechtbanken Oost- en West-Vlaanderen beseffen dat deze acties hinder kunnen veroorzaken voor burgers en advocaten. Toch hopen we op begrip, omdat enkel een goed werkende Justitie een garantie is voor de vrijwaring van de rechten van de burger.

 

Gent/Brugge 3 mei 2025

Jan Kamoen – voorzitter Oost-Vlaanderen

Leo Vulsteke – voorzitter West-Vlaanderen

Peter De Visscher – hoofdgriffier Oost-Vlaanderen

Nico Bendels – hoofdgriffier West-Vlaanderen

Addendum bij richtlijnen vergoeding professionele bewindvoerders – geïndexeerde bedragen vanaf 01.01.2025

Op 27 november 2024 vaardigden de vrederechters van Oost- en West-Vlaanderen enkele richtlijnen uit met betrekking tot de wettelijke vergoedingsregeling van de bewindvoerder. 

Zo werd onder meer een leidraad ter beschikking gesteld voor de begroting van de vergoeding voor de buitengewone ambtsverrichtingen en voor de berekening van de forfaitaire vergoeding bij een onvolledig bewindsjaar.

Aansluitend bij deze richtlijnen wordt de bewindvoerders een (eerste) addendum ter beschikking gesteld.

Dit addendum bevat de geïndexeerde bedragen die vanaf 1 januari 2025 van toepassing zijn in het kader van de wettelijke vergoedingsregeling van de bewindvoerder.

Vergoeding bewindvoerder – geïndexeerde bedragen vanaf 1 januari 2025

1. Het wettelijk kader

- Artikel 497/5, § 3 van het oud Burgerlijk Wetboek

“[…]

§ 3. De bedragen die worden uitgedrukt in euro opgenomen in de paragrafen 1 en 2 worden jaarlijks op 1 januari van rechtswege geïndexeerd, in functie van de afgevlakte gezondheidsindex van de maand november van het vorige jaar. Het aanvangsindexcijfer is de afgevlakte gezondheidsindex van januari 2023.

De rechter past de bedragen toe die gelden op het moment van de indiening van het verzoek van de bewindvoerder.

[…]”

- Artikel 3, § 2 van het koninklijk besluit van 18 mei 2024 tot vaststelling van de inkomsten die in aanmerking kunnen worden genomen voor de berekening van de vergoeding van de bewindvoerders alsook van de kosten die als uitzonderlijk en de ambtsverrichtingen die als buitengewoon kunnen worden beschouwd

“[…]

§ 2. Het bedrag dat wordt uitgedrukt in euro opgenomen in paragraaf 1, derde lid, wordt jaarlijks op 1 januari van rechtswege geïndexeerd, in functie van de afgevlakte gezondheidsindex van de maand november van het vorige jaar. Het aanvangsindexcijfer is de afgevlakte gezondheidsindex van juli 2024.

De rechter past het bedrag toe dat geldt bij de indiening van het verzoek tot machtiging of, bij gebrek daaraan, op het ogenblik dat de kosten worden gemaakt.”

2. Wat?

Op 1 januari 2025 werden de bedragen die van toepassing zijn in het kader van de wettelijke vergoedingsregeling van de bewindvoerder geïndexeerd.

Hieronder vind je, per categorie van bewindvoerder, het document waarmee je de vergoeding kan aanvragen, rekening houdend met de geïndexeerde bedragen. Dit document moet je downloaden en ingevuld aan de vrederechter bezorgen, bij voorkeur elektronisch via het digitaal platform (CRBP). De familiale bewindvoerder die niet verplicht is elektronisch te werken, kan - indien hij dat wenst - het document ook in papieren vorm afgeven op de griffie van het bevoegde vredegerecht. 

a.     De professionele bewindvoerder kan steeds een volledige vergoeding vragen. Het principe dat de vrederechter ieder verzoek individueel beoordeelt en ervan kan afwijken op grond van bijzondere omstandigheden die gemotiveerd worden in de beschikking, blijft onverkort gelden.

Wil je een volledige vergoeding voor de geleverde prestaties en gemaakte kosten in het kader van het dagelijks beheer van het vermogen van de beschermde persoon, voor de buitengewone ambtsverrichtingen en voor de uitzonderlijke kosten bekomen, klik dan hier om een verzoek voor de begroting van de vergoeding te berekenen.

b.     De familiale bewindvoerder kan eveneens een volledige vergoeding vragen, zoals de professionele bewindvoerder (zie a.). Vanwege zijn affectieve band met de beschermde persoon kan de familiale bewindvoerder echter een zekere gematigdheid aan de dag leggen en geen of slechts een beperktere vergoeding voor de geleverde prestaties en gemaakte kosten in het kader van het dagelijks beheer van het vermogen van de beschermde persoon vragen, of enkel een vergoeding voor de gemaakte kosten. De vergoeding valt immers steeds ten laste van het vermogen van het zorgbehoevende familielid. Het principe dat de vrederechter een vergoeding kan toekennen, dan wel de gevraagde vergoeding kan matigen of weigeren, blijft onverkort gelden.

Wil je een beperkte vergoeding voor de (geleverde prestaties en) gemaakte kosten in het kader van het dagelijks beheer van het vermogen van de beschermde persoon, voor de buitengewone ambtsverrichtingen en voor de uitzonderlijke kosten bekomen, klik dan hier om een verzoek voor de begroting van de vergoeding te berekenen.

c.     De wetgever heeft voor de ouders-bewindvoerders  in een afzonderlijke vergoedingsregeling voor de gemaakte kosten in het kader van het dagelijks beheer van het vermogen van de beschermde persoon voorzien. Ook de ouders-bewindvoerders hebben recht op een vergoeding voor de buitengewone ambtsverrichtingen en voor de uitzonderlijke kosten.

Wil je deze specifieke vergoeding bekomen, klik dan hier om een verzoek voor de begroting van de vergoeding te berekenen.